ANGGOTA KORAMIL PASAR KLIWON MELAKSANAKAN PENGAMANAN KEGIATAN TALK SHOW MATA NAJWA DI BETENG VAS TENS BURG SURAKARTA

Surakarta, Sabtu tanggal 12 Mei 2018 pukul 19.00 s.d 22.00 wib bertempat di Dalam Benteng Vastenburg Jln. Jend. Sudirman, Kel. Kedunglumbu, Kec. Pasarkliwon, Kota Surakarta telah berlangsung giat acara talkshow Mata Najwa Trans 7 dengan tema "Republik Digital"dan acara dipandu oleh Najwa Shihab (Nana) dihadiri lk 5000 orang.

1). Adapun Narasumber/bintang tamu dan tokoh yang hadir sebagai berikut :

a). Rudiantara (Menkominfo) 

b). Bayu Skak (Youtuber) 

c). Nadiem Makarim (Pendiri dan CEO Gojek) 

d). Gibran Rakabuming Raka (Putra pertama Presiden Jokowi) 

e). Ganjar Pranowo (Calon gubernur Jawa Tengah) 

f). Sudirman Said (Calon gubernur Jawa Tengah) 

g). Budi Sulistyo (Sekda Kota Surakarta)

h). Jajaran ASN Pemkot Surakarta

2). Nadiem Makarim (Pendiri Aplikasi Gojek) sebagai berikut :

a). Gojek lumayan gede lah, sudah ada sekitar seratus Kota, Alhamdulillah kita sudah menjadi salah satu perusahaan terbesar di Asia Tenggara dan menjadi lahan perkejaan terbesar di Indonesia 800 rb motor dan 200 rb mobil, tidak menyangka kalau sampai sebesar ini jumlah penggunanya, insyaallah harapannya sampai ke luar negeri juga. Jadi ada 150 ribu UMKM dan perusahaan yang di aplikasi Gojek, mau sebesar apapun mindsetnya kecil, jadi kita harus perusahaan kecil yang gesit dan berkompetisi. 

b). Hidup itu banyak pembatas untuk cepat kemana mana, jadi friksi bisa dihancurkan jadi semua bisa cepat, bukan karena marketing bukan karena iklan jadi karena masyarakat melihat sendiri, Gjek merupakan Opreration Sistem dunia nyata, Karena Gojek tidak punya aset apa2 jadi yang kita punya hanya manusia talent jadi harus mempunyai kantor yang bagus.

c). Sebenarnya proses rekrutmen Gojek itu sederhana, kita melihat lulusan apa, tapi kepada orang orang yang ingin suatu dampak yang besar terhadap masyarakat, cara pemikiran harus kolaboratif, harus selalu kesuksesan tim, orang yang tidak betah di Gojek karena dia tidak bisa berkolaborasi karena tidak kuat. 

d). Yang paling dibutuhkan yaitu engineering, coding, programmer yang baik harus belajar dengan coder lain, designer, alogaritma, operating yang hebat. Harus benar-benar tahu jalannya dan terstruktur. Semua perusahaan akan mencari programmer, karena perusahaan kecil pun juga sedang bertransformasi.

e). Tantangan sudah ada sejak pertama berdiri, jadi tidak mudah menyeimbangkan antara kepentingan driver dan konsumen, cara untuk menangani masalah itu harus komunikasi antar driver. Banyak juga yang meningkat perekonomiannya .